? ? 2021年2月5日，吉林省泰華電子股份有限公司召開2020年總結表彰大會。針對年度表現優異的員工、團隊給予了肯定及表彰，并為全體員工發放新年福利。副總經理韓宗玉主持會議。

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? ?會上，董事長王樹武首先指出，在2020年，公司全體員工堅決貫徹“轉型·躍升 聚力·共贏”的決策部署，抗疫情、抓管理、拓市場，迎難而上、共克時艱，推動公司轉型發展，取得了新成效。一是堅持改革創新，用集體智慧開發新客戶、拓展新市場、研究新模式，完成既定目標；二是堅持學習研究，主動謀事、干事，認真學習企業管理、主動研究市場規律，快速提升自身業務水平和綜合管理能力；三是堅持提質增效，用嚴格管理提升效益、用優質服務增加效益。同時，加入了中國和平利用軍工協會、中國災害防御協會、中國石油企業協會。

? ? 其次對當前的形勢、任務進行了分析，著重指出2021年要堅定不移走“轉型·躍升 聚力·共贏”之路，深入學習研究國家和省市“十四五”戰略發展規劃，緊跟當前國內經濟發展趨勢，圍繞“智慧安全、智慧城市”，謀劃藍圖、制定規劃、提升能力、儲備人才、開發技術，不斷強化企業核心競爭力，著眼全國布局，摸準市場脈搏，開發行業資源、拓展業務渠道，確保為泰華未來五年發展起好頭、邁好步。

具體提出四點要求：一要要強化目標意識，既要堅持指標化管理，更要堅決貫徹泰華未來五年發展戰略規劃部署；二是強化創新意識，要敢于謀大事、干大事，突破思維定勢和傳統經驗的束縛，圍繞市場需求開發新技術、研發新產品，借船出海，走全新的發展之路；三是強化文化意識，深入挖掘泰華20年來形成企業價值觀，用共同愿景凝聚力量、應對挑戰，全力推動“轉型·躍升 聚力·共贏”；四是強化制度意識，堅持用制度管人、按制度辦事，使工作程序最佳化，確保提質增效落在實處。

? ?最后，王樹武董事長代表公司向員工，并通過員工向家人們致以節日問候，祝大家新年快樂，身體健康，事業有成。